Postani dio tima
Tvrtka Agria d.o.o. je moderna inovativna i učinkovita tvrtka koja pruža svojim partnerima vrhunsku kvalitetu usluga. Želimo biti nezaobilazna spona koja povezuje vrhunske proizvođače opreme s kvalitetnim i zahtjevnim kupcima. Snagom znanja namećemo se na području graditeljstva - od ideje, savjetovanja, obrazovanja, do opremanja i održavanja. Pruža ti se prilika da postaneš dio našeg tima.
Osnovani smo prije 30 godina i uspješno poslujemo u svim dijelovima Hrvatske. Naš uspjeh se temelji na našem pristupu tržištu, dinamičnom i postojanom timu i stalnim unaprjeđenjima korporativnih procesa.
S ciljem unaprjeđenja izvrsnosti pruža Vam se prilika da postanete dio našeg tima.
Komercijalist / Terenski komercijalist (m/ž)
Zadatci i obveze:
- obilazak tržišta i pronalaženje novih kupaca
- prezentacija asortimana kupcima; instalaterima, projektantima, investitorima
- uspostavljanje i razvijanje poslovnih odnosa s kupcima
- suradnja s kupcima na konkretnim projektima i uključivanje dobavljača kao tehničke podrške
- redovita komunikacija i koordinacija s odjelom nabave i dobavljačima
- odgovornost za realizaciju zadanih prodajnih ciljeva
- post-prodajne aktivnosti
- kontinuirano unaprjeđenje tehničkog znanja prisustvovanjem edukacijama dobavljača
- predlaganje novih proizvoda i prodajnih aktivnosti plasman i praćenje rezultata prodaje
- aktivno sudjelovanje u planiranju godišnjeg plana prodaje u vlastitoj domeni
- sposobnosti praktičnog rješavanja problema uz visoku razinu samostalnosti
Od kandidata očekujemo:
- SSS/VSS/VSŠ tehničkog ili ekonomskog smjera
- razvijene prodajne i prezentacijske vještine
- rad na poslovima vezanim za distribuciju opreme za grijanje, hlađenje, vodovod, kanalizaciju, sanitarije i pratećeg materijala
- poželjno radno iskustvo u prodaji 2 godine
- orijentiranost na rezultat
- predanost i pouzdanost te visoka odgovornost u poslu
- poznavanje rada na računalu (MS Office)
- vozačka dozvola B kategorije
- timski duh i pozitivan stav u pristupu poslu
Što nudimo:
- rad u malom dinamičnom, ugodnom, inovativnom timu
- samostalnost u donošenju odluka
- novčane nagrade i sufinanciranje školovanja
- stabilna primanja uz stimulativni dodatak ostvaren doprinosom i rezultatima
- godišnji team-building
- posjete tvornica dobavljača te prilika za daljnji osobni i profesionalni razvoj
