Pretraga

Personal menu

Karijera

Naša misija…ili zašto postojimo

Naša vizija daje temelj našoj misiji: ona nije samo nuditi vodeća rješenja u industriji, već i osigurati da svako od tih rješenja osigurava uštedu energije, očuvanje okoliša, osigurava kvalitetnu i učinkovitu izradu instalacija. Predlažemo rješenja koja ne samo da zadovoljavaju potrebe naših kupaca, već i na održiv način štite interese budućih generacija. O našoj povijesti, viziji i misiji možeš saznati više na ovom linku.

Zašto raditi kod nas?

Obiteljska smo tvrtka sa tradicijom od 33 godine, posvećeni trajnom profesionalnom razvoju naših djelatnika i izgradnji međusobnih odnosa u pozitivnom ozračju na temelju iskrenosti, povjerenja i poštovanja.

Koje pogodnosti nudimo?

Ulažemo u tvoje vještine i znanje – pružamo ti priliku za profesionalni razvoj na različite načine (posjete stručnim sajmovima, radionice, razni seminari, tečajevi stranih jezika, razvoj raznih drugih vještina).

Financijske nagrade - uključuju stimulacije, bonuse, plaćene troškove prijevoza, dodatak na minuli rad, regrese, božićnice i nagrade za ostvarene rezultate.

Neizravne materijalne nagrade - pohvale i priznanja za tvoj trud i doprinos.

Jubilarne nagrade za tvoju lojalnost - bilo da je to pet, deset, petnaest godina ili više, naše jubilarne nagrade su naš mali znak zahvalnosti za tvoje godine lojalnosti.

Darovi u naravi - imaš pravo i na božićne poklon pakete za djecu. To je naš način da unesemo radost i osvijetlimo oči mališana božićnim poklon paketima.

Godišnji team building – vrijeme kada se okupimo izvan ureda, sudjelujemo u zabavnim i kreativnim aktivnostima koje nas zbližavaju. Tu gradimo snažnije veze, ne samo kao kolege, već i kao prijatelji, u opuštenoj atmosferi.

Domjenci – način da zajedno odahnemo na kraju godine. To je vrijeme kada stavljamo posao na pauzu i zabavimo se.

Druženja – bilo da je to kroz organizirane događaje ili spontane susrete u našim poslovnicama. Ohrabrujemo te da se povežeš, razmijeniš ideje i znanje ili jednostavno da uživaš u dobrom društvu kolega.

Kako izgleda raditi kod nas

Za pravi uvid u to kako je raditi s nama, tko bi bolje mogao podijeliti iskustva nego tvoje potencijalne buduće kolege? Tijekom selekcijskog procesa slobodno možeš pogledati svoje buduće radno mjesto, upoznati svoje kolege i razgovarati s njima.

Želiš nam se pridružiti?

Na ovoj stranici pruža se pregled svih trenutno otvorenih potreba za radna mjesta. Pozivamo te da nam pošalješ svoju zamolbu zajedno sa životopisom putem e-maila na adresu agria@agria.hr ili se obratiš preko kontaktnog obrasca dostupnog na našoj web stranici. Ako preferiraš diskreciju, možeš svoju prijavu uputiti direktno članu Uprave na atila.selesi@agria.hr.

Otvorena radna mjesta:

Prodavač u PC Zagreb, 1 djelatnik

Lokacija: Donji Stupnik

Poželjno radno iskustvo u branši od minimalno 2 godine

Vozačka dozvola B kategorija

Opis poslova

izrada ponuda prema pismenim i usmenim zahtjevima instalatera i krajnjih kupaca,
vođenje evidencija vezanih za maloprodaju (slipova, pologa gotovine, čekova i sl.)
praćenje ponuda-kontakti s instalaterima i krajnjim kupcima
izrada naloga za otpremu prema usmenoj ili pismenoj narudžbenici kupca
predlaganje poboljšanja u radu, a sve u cilju napretka tvrtke
izrada internih narudžbenica, za neskladišni program
organiziranje dobave robe neskladišnog programa s referentom nabave
predlaganje novih robnih grupa (artikala) u prodajnom programu
predlaganje promjene minimalnih i maksimalnih količina
rješavanje reklamacija kupaca
poslovi vezano za inventuru robe
izrada međuskladišnica
naručivanje robe od dobavljača
zaprimanje robe na skladište
skladištenje, slaganje i označavanje robe u skladištu i trgovini
otpremanje, priprema i slaganje robe za kupca
održavanje prostora trgovine i skladišta
obavljanje i ostalih poslove po potrebi i nalogu nadređenog.

Skladištar u PC Zagreb, 4 djelatnika

Lokacija: Donji Stupnik

Poželjno radno iskustvo

Vozačka dozvola B kategorija

Opis poslova

Prijem robe
Dostava robe sa vozilom po potrebi – kombi B kategorije
Pregled robe od dobavljača, usporedba sa pratećim dokumentima
Istovar robe
Ulazna količinska i kvalitativna kontrola robe
Skladištenje robe prema uputama proizvođača, mjestom i uvjetima skladištenja i prema pravilima zaštite na radu i zaštite od požara
Priprema robe za otpremu
Priprema robe, označavanje robe za otpremu za na to predviđenom mjestu
Utovar robe
Prijava uočenih nesukladnosti i prijedloga za poboljšanja
Pridržavanje pravila zaštite na radu i zaštite od požara
Rad sa viličarom i kontrola ispravnosti viličara
Održavanje čistoće skladišta i dvorišta
Uočavanje, označavanje i odvajanje oštećene robe
Obavljanje i ostalih poslove po potrebi i nalogu nadređenog.

Što se sve događa tijekom procesa zapošljavanja

Sve počinje s tvojom prijavom na željenu poziciju. Nakon što podijeliš svoju zamolbu i životopis s nama oni prolaze kroz ruke naših voditelja. U slučaju odabira pozvat ćemo te na prvi razgovor a možda i na dodatni razgovor ako to bude potrebno. Ne brini, svakom kandidatu se javljamo s povratnim informacijama bez obzira na ishod. Ako se nađeš među odabranima, odluka je tvoja i želimo da budeš siguran u tvoj izbor.

Kako izgleda tvoj prvi dan

Upoznat ćeš svoje nadređene koji će te provesti kroz tvrtku i upoznati sa kolegama. Prvi dan bit će ti dodijeljen mentor koji ćete upoznati detaljnije sa tvrtkom i tvojim radnim zadacima. Sigurno si uzbuđen prvi radni ali smo sigurni da su zbog tebe uzbuđene i tvoje kolege. Dobrodošao u tim!

Prijavite se za posao